脱サラブロガー、おくそんです。
ちなみに私はぎりぎり「ゆとり世代」ではありませんよ！！
☒目次
「派遣社員で働く最大の理由」
そんなもん決まってますよ。
辞めやすいですから！！( ﾟДﾟ)
私の場合はですよ。
仕事を辞めたとか、何かのタイミングで繋ぎとして働く派遣社員も多いですよね。アルバイトより時給も高い傾向がありますし、自分の希望するシフトや職種が選びやすいのが派遣社員の特徴だと思います。
ただ私の身近にも多いですが、繋ぎのつもりで派遣社員として働きはじめたもののなんだかんだ辞めれず契約社員になったり正社員になったりして働いている人もいます。
それはそれで良いですし、下手したら最初から正社員で仕事を探すより早く正規雇用にたどり着けるような気がします。
ただ私に関しては、やはり今は目標があるので・・・。
正直なところ
時給がソコソコあって、
勤務地が都合よくて、
シフトも合わせやすくて、
残業が少ない勤務先を選びました。
その結果、妻の職場には駐車場が無いのですが妻の職場近くの勤務先（車の都合がつく）を選ぶことで駐車場を新たに契約することも無くなり、仕事終わりには夫婦そろって保育園に子供のお迎えに行ける毎日が続いています。
そんでもって二人合わせての収入は沖縄で暮らしていた時（二人とも正社員）とほぼ変わらず。
まぁこれには沖縄の事情というものもありますので一概には言えませんが。
「なんだかなぁ」
という今日この頃です。
ただ手を抜く気はサラサラ無い
それはそうです！！
社会人として！人として！というか、どんな仕事だとしてもある程度自分の持っている知識や体を使って仕事をしないとつまらないし、かえってしんどい。
所詮派遣
とか
所詮バイト
と思って仕事をするとやる気も出ないし、それが周囲にも伝わります。
結果派遣先から断られたりして仕事を失うことになる場合もあります。私が今働いている派遣会社はまず一か月の雇用契約です。派遣会社によると普通に働いていれば契約更新になり、その後は三か月更新になるということですが裏を返せばある意味「派遣はいつでも切れる」ということでもあります。
派遣先が「NO」と言えば派遣会社はまず守ってはくれないでしょう。
ちなにみ私が派遣会社の社員だとしても、派遣先から「この人は無理です」と言われたらもちろん理由は聴きますが
ご迷惑おかけして申し訳ありません。
と言って色々と対応することになると思う。
派遣先にはその会社からの派遣社員が何名も働いている場合もあります。万が一派遣先が「もう○○さんとこの派遣はツカワナイヨ」という事になれば何名もの派遣社員が職を失うことになります。
派遣怖っ。
仕事は楽しまなきゃ！
上記に書いたように仕事に対してやる気が無ければ、折角条件の良い派遣先に就労できても少しの期間で別の派遣先に行かなければならなくなるかもしれません。
だからというわけでもありませんが、せっかく仕事をするわけですから「楽しまないと損」だと私は思うのです。
２０歳で社会に出て、接客をしたり調理をしたり営業をしたり色々な仕事をしてきましたがどんな仕事でも「楽しみ」を見つけることが大事だと近頃強く感じます。
手を抜いてサボろう！( ﾟДﾟ)
ってことでは無いですよ！！営業職の場合はそれで良い場合もあるかもしれませんが・・・。
かつて私も仕事中に残波岬に行きましたよ( ﾟДﾟ)
私の今の仕事は会社から抜け出せないのでそれは無理ですし、そういうことではなく「仕事の中にささいな楽しみを見つける」ということです。例えば、今の仕事は「ピッキング」「梱包」とかがメインなのでそれを楽しむために心がけていることと言えば
⓵前日より１秒でも早く正確にピッキングする
⓶梱包の時に使うビニテをシワ無く貼る（角がムズイ）
⓷３人以上と仕事に関係のない話をする
まだ働き始めて１週間弱なのでこんなもんですが、これだけで単純作業の仕事が楽しくなったりするもんです。しかも項目⓷に関しては職場に自分の居場所を作る上で非常に重要です。
え？？楽しんじゃダメ？？
派遣社員として何日か勤務を終えました。退勤時に上長のサインが必要になるので、例外なくサインをいただきに上長を訪ねましたその時近くにいたセンター長にふと声をかけられました。
・・・・・・。
センター長、一瞬真顔になる。
・・・・・。
え？だめなの？
冗談だろうし、「楽しんでる」の意味合いにすれ違いがあるのはわかりますがその反応は個人的にいただけない。
人間なんていつ死ぬかわからないのに、その大半を費やしている仕事に楽しみを見出せないのは私は嫌。そりゃあいつも楽しい！！なんてことはありえないけど、そう思って仕事がしたい。
キツイだけの仕事はしませんから！！！
そっとしといてくれ！！
最近ちょくちょく言われますが・・・。
私は直接雇用の契約社員にはなりません！！
３０歳というのはまだ若いし、正直ソコソコ動けるとは思います。
しかし直接雇用の社員さんを見ている限り、人によって業務比重にかなりの差がある。早出もしていて帰るのも早くは無さそうです。派遣社員なら時給なのでキッチリ給料をいただけますが、派遣先に社員になったらそうはいかない。
もちろん良いこともある。
社会的地位は派遣より間違いなく良いでしょう。ローンの審査なども良くなるでしょうし保障関係やボーナス、退職金などもあるでしょう（聴いてはいませんが）
職場の雰囲気とか、仕事内容が嫌とかそういう問題でもないです。職場見学の時センター長に聞かれました
「もし良い仕事とか正社員の仕事が決まったら辞める？？」
私は「その可能性もあります」と答えました。
専門学校受験の事は派遣会社から「その件はあまり・・・」と言われていたので言いませんでしたが、それでも働かせていただける今の職場は本当にありがたいです。
もっと公に出来たら楽なのですが。学校にはまだ受かったわけでもないので何とも言えないですね。
そんなこと言っておいて来年あたり受験に失敗して直接雇用になってたりして・・・( ;∀;)
笑えないですが受験勉強もそろそろ気合を入れなおさねばなりません！！じゃないと看護特化ブログも書けないし！！漢字書けるかなぁ・・・
